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Ich komme aus der Wirtschaft. Ich habe Transformationen begleitet und selbst erlebt, in unterschiedlichen Rollen, in der Unterstützung von außen und der Perspektive von innen. Das macht mich aus.

Ich verbinde Erfahrungen als Führungskraft im Kontext agiler Strukturen und New Work mit der Erfahrung als Coach und Organisationsberaterin in der Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen.

Ich arbeite mit integraler Perspektive und behalte im Auge, was für gelingende Veränderung entscheidend ist. Haltung, Handlungen, Kultur und Struktur.